5月18日，清晨7點，榮縣新城醫(yī)院腫瘤科病房的走廊里，一位身著護士服的年輕身影快步穿梭于病房間。她俯身查看患者的輸液進度，輕聲詢問夜班情況，動作利落卻透著溫柔。這位被患者稱為“小夏護士長”的90后姑娘，正是醫(yī)院建院以來最年輕的護士長——夏榕。2024年，26歲的她以火箭般的成長速度，從普通護士蛻變?yōu)槟[瘤科護理團隊的領航者，用行動詮釋著新生代醫(yī)務工作者的擔當。

“全科輪轉”煉就硬核實力

夏榕的職業(yè)生涯始于"哪里需要就往哪里沖"。2022年進入院感科，隨后調入護理部，短短兩年間，她幾乎踏遍全院所有科室：急診科生死時速、透析中心的溫情守護……“那段時間像一塊海綿，每個科室都是新課題，能讓我不停吸收新知識。”她回憶道。正是這種“全科練兵”模式，讓她在26歲便精通各專科護理要點，甚至能精準預判不同病區(qū)的潛在風險。

在外科歷練期間，夏榕展現出超齡的沉穩(wěn)。一次夜班，她憑借對術后患者血壓波動的敏銳觀察，及時發(fā)現腹腔內出血征兆，為搶救贏得黃金時間。“她身上有年輕護士的沖勁+老護士的經驗值”，同事們這樣評價夏榕。

腫瘤病房里的“心靈解碼器”

2024年調任腫瘤科護士長后，夏榕在專業(yè)領域持續(xù)深耕。面對癌癥患者特殊的心理需求，她創(chuàng)新推行“疼痛日記+月度回訪”制度。每位出院患者都有一份專屬護理檔案，每個月，夏榕都會利用休息時間，通過電話隨訪持續(xù)追蹤疼痛管理效果。“腫瘤治療是持久戰(zhàn)，我們要做患者回家后的‘云守護者’”。

更令人動容的是她對“療護溫度”的堅持。肺癌患者張阿姨曾因心理壓力拒絕進食，夏榕連續(xù)三天利用午休時間陪她翻看家庭相冊，鼓勵她積極配合治療；偶爾有家屬來不及送飯的患者，夏榕時常自掏腰包為他們買飯，醫(yī)護團隊共同努力，新城醫(yī)院腫瘤科患者滿意度始終保持在98%以上。

向生命終點發(fā)起溫柔挑戰(zhàn)

隨著醫(yī)院啟動安寧療護建設項目，這位年輕管理者再次踏上新征程。工作間隙，她的辦公桌上堆滿《安寧療護臨床實踐指南》、《安寧療護技術規(guī)范》等專業(yè)書籍，手機里收藏著國內外知名療護機構的查房視頻。"傳統觀念里，護士長是執(zhí)行者，但新時代需要我們成為革新者。"目前，她正在自學安寧療護相關知識。

從院感新兵到護理多面手，從外科護理骨干到腫瘤科護理帶頭人，夏榕的成長軌跡恰似當代青年醫(yī)療工作者的縮影——既有破繭成蝶的專業(yè)蛻變，更懷揣對生命的敬畏與溫情。她以27歲的肩膀，扛起了生命之重；用青春的溫度，焐熱了醫(yī)學的刻度。

在這個“三十而立”被不斷提前的時代，夏榕和她的同齡人正用加速度奔跑證明：青春，從來不是經驗的代名詞，而是敢為、能為、善為的無限可能。當越來越多的“夏榕”們開始掌舵專業(yè)領域，我們看到的不僅是個體的成長，更是一個時代護理力量的悄然崛起。